08.02.2024

Prawo pracy

Prawo pracy

Ocena artykułu

Na podstawie 3 opinii
pełna gwiazdka pełna gwiazdka pełna gwiazdka pełna gwiazdka pełna gwiazdka
autor
Autor artykułu
Adam Kowalski

Adam jest doświadczonym trenerem personalnym i specjalistą od treningu funkcjonalnego. Jego artykuły zawierają praktyczne porady dotyczące efektywnego treningu, budowania masy mięśniowej, oraz utraty wagi. Jeśli poszukujesz motywacji i wskazówek dotyczących aktywności fizycznej, koniecznie sprawdź publikacje Adama.

Udostępnij

Prawo pracy jest gałęzią prawa, która omawia kwestie pracy w odniesieniu do pracodawcy, jak i do pracownika. Zajmuje się regulacjami związanymi z organizacjami pracowników, jak i przedsiębiorców, opisuje stosunek pracy, formy dialogu, sporów zbiorowych i innych zagadnień.


Źródła prawa pracy to przede wszystkim kodeks pracy oraz inne ustawy. Źródłem prawa pracy będą też postanowienia układów zbiorowych, porozumienia zbiorowe, statuty, które określają obowiązki i prawa stron stosunków pracy. Z omawianą gałęzią prawa wiążą się takie pojęcia jak pracownik, pracodawca, zatrudnienie, zwolnienie, stosunek pracy, wynagrodzenie, świadectwo pracy, strajk, spór zbiorowy i wiele innych. Jedną z zasad, które opisane są w kodeksie pracy jest fakt, iż każdy człowiek ma prawo do podjęcia zatrudnienia, nie mniej jednak każdy ma też swobodę nawiązywania stosunków pracy, istnieje wolność pracy. Oznacza to, że w Polsce nikogo do pracy siłą zmusić nie można. Kodeks pracy podkreśla, iż nie można dyskryminować pracowników ze względu na płeć, rasę czy też wyznanie. Wszyscy pracownicy w konkretnym zakładzie pracy powinni być traktowani równo, a pracodawca ma obowiązek poszanowania dóbr osobistych zatrudnionej osoby.

Opinie na temat artykułu

Średnia ocena
pełna gwiazdka pełna gwiazdka pełna gwiazdka pełna gwiazdka pełna gwiazdka
(3)
pełna gwiazdka pełna gwiazdka pełna gwiazdka pełna gwiazdka pełna gwiazdka
Szkoda, że to prawo pracy jest w wielu zakładach łamane.... Czasem nawet w urzędach. Sama byłam świadkiem mobbingu na urzędniczce.
~Alicja
08.02.2024
pełna gwiazdka pełna gwiazdka pełna gwiazdka pełna gwiazdka pełna gwiazdka
Myślę, że nadal w wielu zakładach pracy ludzie są dyskryminowani ze względu na płeć lub niepełnosprawność... Wiele firm odmówiło mi pracy ze względu na brak przystosowania budynku do osób poruszających się na wózku...
~Arnau
08.02.2024
pełna gwiazdka pełna gwiazdka pełna gwiazdka pełna gwiazdka pełna gwiazdka
Warto znać kodeks pracy, chociaż jego podstawy. Czasami pracodawca może celowo wprowadzać nas w błąd.
~Ilona
08.02.2024
Zamknij
Twoja prywatność
Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje te wykorzystywane są tylko do celów statystycznych w celu usprawnienia działania serwisu.
Zaakceptuj
Polityka prywatności